Sind Sie bereit, die Zukunft der Access Hardware Solutions aktiv mitzugestalten?

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen mit dem Ziel, Sicherheit und Effizienz in Gebäuden zu verbessern. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die weitere Entwicklung und Positionierung der Produktportfolios auf globaler Ebene.

VP Product Management Access Hardware Solutions (m/w/d) in Rümlang

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Steuerung der langfristigen Vision und Strategie für das AHS-Portfolio.
• Identifikation und Priorisierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wachstumschancen.
• Sicherstellung der Ausrichtung der Portfoliostrategie an den Geschäfts- und Unternehmenszielen.
• Optimierung des Portfolios durch Plattformisierung, Standardisierung und Skalierungsinitiativen.
• Festlegung und Steuerung der globalen AHS-Strategie und Innovationsroadmap.
• Festlegung von Portfolio-Prioritäten, Investitionsfokus und Ressourcenallokation.
• Ausbalancieren von Innovation, Lifecycle-Management und Ausphasungsaktivitäten.
• Führung bei Investitionsentscheidungen zur Maximierung des Portfoliowerts, Wachstums und der Profitabilität.
• Definition strategischer Richtlinien für Produktangebote, Wertversprechen, Preisgestaltung und Portfolio-Positionierung.
• Empfehlung, dass Kunden- und Marktkenntnisse die Portfolioentscheidungen und Produktdifferenzierung beeinflussen.
• Funktion als Schlüsselentscheidender für strategische Produkt- und Portfolioangelegenheiten.
• Management der Portfolio-Komplexität bei gleichzeitiger Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit und Kundennutzen.
• Leitung der Umsetzung der AHS-Produktroadmap in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen.
• Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung sowie Erreichung der Geschäftsziele.
• Förderung von Verantwortlichkeit und Lösung kritischer Probleme und Eskalationen.
• Ressourcen- und Prioritätenabstimmung mit Portfolio-Strategie und Geschäftszielen.
• Erfolgskontrolle bei Produkteinführungen und Marktreife im globalen Kontext.
• Anpassung der Positionierungs-, Preis- und Vermarktungsstrategien im Portfolio.
• Begleitung von Schlüssel-Lancierungskampagnen zur Maximierung der Marktwirkung.
• Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung und Kommerzialisierung neuer Lösungen.
• Eigenverantwortliche Überwachung der Portfolio-Performance hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
• Überwachung der Geschäftsergebnisse und Portfoliogesundheit.
• Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Portfolioanpassungen basierend auf Performance-Insights.
• Verfolgung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Förderung des Geschäftserfolgs.
• Governance über den gesamten Produktlebenszyklus des AHS-Portfolios.
• Entscheidungen zur Portfolio-Rationalisierung und Produktphaseout.
• Ausgleich von Innovation, Kundenbedürfnissen, operativer Effizienz und Rentabilität.
• Sicherstellung einer langfristig gesunden, nachhaltigen Portfolio-Entwicklung.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Product Management Teams.
• Aufbau einer leistungsorientierten und kollaborativen Produktmanagementkultur.
• Festlegung klarer Ziele, Verantwortlichkeiten und Governance-Prozesse.
• Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Business Engineering oder einem verwandten Fach; MBA bevorzugt.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Portfolio-Management, Product Marketing, Business Development oder einer vergleichbaren Führungsfunktion.
• Entrepreneurship-Mentalität mit ausgeprägten Fähigkeiten in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, um Abstimmung und Ergebnisse in komplexen Organisationen voranzutreiben.
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Produktportfolios in einer internationalen Matrixorganisation.
• Umfassende Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement, von Strategie und Entwicklung bis hin zu Launch und Ausphasung.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Betrieb und Finanzen.
• Mehrjährige Führungserfahrung, einschließlich Leitung und Entwicklung von Produktmanagement-Teams.
• Idealerweise Kenntnisse in Zugangslösungen, Hardware, Gebäudetechnologien, Sicherheit oder verwandten Branchen.
• Geschäftssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.