Sind Sie ein erfahrener Release Train Ingenieur/-in, der nach einer neuen Herausforderung im Bereich Agile Organisationen sucht?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche für die ganze Schweiz.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der IT- und Digitalbranche, das sich der Entwicklung und Umsetzung effizienter agiler Strukturen verschrieben hat. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und stetigem Lernen, wobei Teamgeist und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Als neue/-r Mitarbeiter/-in tragen Sie dazu bei, die Organisation agiler zu gestalten und nachhaltige Werte zu schaffen.

Berner Release Train Ingenieur/-in Senior (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten
• Strategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern
• PI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren
• Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
• Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten

Ihr Profil

• Abschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
• Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
• Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
• Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
• Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten

Ihr Profil

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• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
• Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
• Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
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