Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als IT Security Manager (a) gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen?

Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unsere Abteilung Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen  für Kunden aus dem Raum Graubünden per sofort oder nach Vereinbarung einen IT Security Manager (a).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie, Sicherheitsrichtlinien, Standards sowie des Information Security Management Systems (ISMS) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, regulatorischen Anforderungen und Governance-Vorgaben
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Informationssicherheitsrisiken sowie Sicherstellung der Implementierung, Überwachung, Auditierung und kontinuierlichen Verbesserung geeigneter Sicherheitsmassnahmen und Kontrollen
• Leitung und Koordination der Cyber Security Operations, einschliesslich Incident Response, Threat Analysis, Threat Hunting, Einleitung von Gegenmassnahmen, Nachbearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Erstellung aussagekräftiger Sicherheits- und Management-Reports
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Security-Architektur sowie Sicherstellung einer sicheren Konfiguration, Systemhärtung, Patch-Management und Überwachung der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Enterprise Architecture, Infrastruktur- und Operations-Teams
• Mitwirkung im Bereich Business Continuity Management und Krisenmanagement für IT-Sicherheitsvorfälle, einschliesslich Vorbereitung und Durchführung von Tests, Koordination der Kommunikation, Durchführung von Post-Incident-Reviews sowie Berichterstattung an das Management
• Planung und Durchführung von Security-Awareness- und Schulungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Governance-Gremien sowie IT- und Business-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit und Umsetzung strategischer Sicherheitsinitiativen
• Unterstützung beim Management externer IT-Dienstleister und Lieferanten, Durchführung von Sicherheitsbewertungen bei Drittanbietern sowie Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung des zentralen IT-Sicherheitsbudgets

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit der Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson, Berater/in und fachliche/r Experte/Expertin für Security Governance, Risk & Compliance auf strategischer Ebene zu agieren
• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security, Security Frameworks, Security Architecture, Netzwerk- und Infrastruktursicherheit, Identity & Access Management (IAM), Security Monitoring, Verschlüsselung, Vulnerability Management sowie Threat Detection
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen, Audits, Incident Response, Krisenmanagement sowie der kontinuierlichen Optimierung von Sicherheitskontrollen, Prozessen und Governance-Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit Geschäftsleitung, IT-Abteilungen, Fachbereichen, Governance-Gremien und externen Partnern zusammenzuarbeiten
• Analytische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise sowie ausgeprägten Projektmanagement- und Teamfähigkeiten
• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Cyber Security, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusätzliche Weiterbildungen oder anerkannte Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, Governance, Risk & Compliance (GRC), Datenschutz sowie relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO/GDPR) sind von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Cyber Security, idealerweise mit Führungs- oder Managementverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien, Sicherheitsrichtlinien, Governance-Modellen, Security-Programmen sowie operativen Sicherheitsprozessen
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Cyber-Security-Lösungen, Incident Response, Threat Analysis, Security Monitoring, Vulnerability Management sowie im Einsatz marktüblicher Security-Tools
• Erfahrung im Umfeld von Corporate Governance, Datenschutz, Compliance, Audits, Vendor Management sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
• Berufserfahrung in der Schweiz ist für diese Position von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem nationalen und internationalen Umfeld

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Ritesh Mangra Bala unter der Nummer: +41 41 520 05 76

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis:

Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Allgemeiner Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.tis-jobs.ch

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Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie, Sicherheitsrichtlinien, Standards sowie des Information Security Management Systems (ISMS) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, regulatorischen Anforderungen und Governance-Vorgaben
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Informationssicherheitsrisiken sowie Sicherstellung der Implementierung, Überwachung, Auditierung und kontinuierlichen Verbesserung geeigneter Sicherheitsmassnahmen und Kontrollen
• Leitung und Koordination der Cyber Security Operations, einschliesslich Incident Response, Threat Analysis, Threat Hunting, Einleitung von Gegenmassnahmen, Nachbearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Erstellung aussagekräftiger Sicherheits- und Management-Reports
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Security-Architektur sowie Sicherstellung einer sicheren Konfiguration, Systemhärtung, Patch-Management und Überwachung der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Enterprise Architecture, Infrastruktur- und Operations-Teams
• Mitwirkung im Bereich Business Continuity Management und Krisenmanagement für IT-Sicherheitsvorfälle, einschliesslich Vorbereitung und Durchführung von Tests, Koordination der Kommunikation, Durchführung von Post-Incident-Reviews sowie Berichterstattung an das Management
• Planung und Durchführung von Security-Awareness- und Schulungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Governance-Gremien sowie IT- und Business-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit und Umsetzung strategischer Sicherheitsinitiativen
• Unterstützung beim Management externer IT-Dienstleister und Lieferanten, Durchführung von Sicherheitsbewertungen bei Drittanbietern sowie Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung des zentralen IT-Sicherheitsbudgets

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit der Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson, Berater/in und fachliche/r Experte/Expertin für Security Governance, Risk & Compliance auf strategischer Ebene zu agieren
• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security, Security Frameworks, Security Architecture, Netzwerk- und Infrastruktursicherheit, Identity & Access Management (IAM), Security Monitoring, Verschlüsselung, Vulnerability Management sowie Threat Detection
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen, Audits, Incident Response, Krisenmanagement sowie der kontinuierlichen Optimierung von Sicherheitskontrollen, Prozessen und Governance-Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit Geschäftsleitung, IT-Abteilungen, Fachbereichen, Governance-Gremien und externen Partnern zusammenzuarbeiten
• Analytische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise sowie ausgeprägten Projektmanagement- und Teamfähigkeiten
• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Cyber Security, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusätzliche Weiterbildungen oder anerkannte Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, Governance, Risk & Compliance (GRC), Datenschutz sowie relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO/GDPR) sind von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Cyber Security, idealerweise mit Führungs- oder Managementverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien, Sicherheitsrichtlinien, Governance-Modellen, Security-Programmen sowie operativen Sicherheitsprozessen
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Cyber-Security-Lösungen, Incident Response, Threat Analysis, Security Monitoring, Vulnerability Management sowie im Einsatz marktüblicher Security-Tools
• Erfahrung im Umfeld von Corporate Governance, Datenschutz, Compliance, Audits, Vendor Management sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
• Berufserfahrung in der Schweiz ist für diese Position von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem nationalen und internationalen Umfeld

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Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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